Unser Team

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Patrick Geller

lic.iur. Geschäftsführer

Der Jurist Patrick Geller ist Gründer und Geschäftsführer der InJob Personal AG. Er betreut seit 2003 als Personalberater die Branchen:

  • Plattenleger
  • Gebäudetechnik
  • Brandschutz
  • Maler
  • Gartenbau

E-Mail: patrick.geller@injob.ch

 

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Stefan Gerber

Leiter Standort Aarau

Der Leiter des Standorts Aarau Stefan Gerber arbeitet seit 2002 als Personalberater und betreut die Branchen:

  • Bauhaupt- und Baunebengewerbe
  • Industrie
  • Technik

E-Mail: gerber@injob.ch

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Natascha Krüger

Personalberaterin Basel

Natascha Krüger ist seit 5 Jahren in der Personalberatung tätig und bei InJob seit Februar 2019  am Hauptsitz in Basel für folgende Branchen zuständig:

  • Gartenbau
  • Holzbau
  • Schreinergewerbe
  • Plattenleger als Stellvertreterin für Patrick Geller

E-Mail:

natascha.krueger@injob.ch

 

 

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Nardi Gonçalves

Personalberater Basel

Er ist unser Spezialist für sämtliche Berufe des Bauhauptgewerbes. Als gelernter Maurer EFZ mit langjähriger Tätigkeit auf dem Bau kennt er die Anforderungen an Bewerber sehr gut.

Nardi Gonçalves besitzt eine kaufmännische Weiterbildung als Personalassistent und ist seit über 5 Jahren erfolgreich als Personalberater im Bauhauptgewerbe tätig.

E-Mail: nardi.goncalves@injob.ch

 

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Pascal Neff

Administration / Backoffice

Pascal Neff ist gelernter Kaufmann, hat eine Weiterbildung zum Personalassistenten absolviert und zusätzlich noch das Zertifikat als Betriebsökonom erarbeitet. Er ist bei der InJob Personal AG für die Bereiche Administration und Backoffice zuständig.

E-Mail: pascal.neff@injob.ch

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Celine Gonçalves

Administration / Backoffice

Celine Gonçalves hat eine Lehre zur Kauffrau erfolgreich abgeschlossen und besucht eine Weiterbildung zur Personalassistentin. Sie ergänzt unser Backoffice-Team und kümmert sich vorbildlich um die administrativen Belange unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.

E-Mail: celine.goncalves@injob.ch

 

 

swissstaffing & SECO

Die InJob Personal AG verfügt über sämtliche Betriebsbewilligungen und hält sich konsequent an die strengen Richtlinien der swissstaffing.
Bei regelmässigen Kontrollen durch verschiedene Institutionen wird die InJob Personal AG kontrolliert. Wir halten uns, unabhängig dieser Kontrollen, an die Bestimmungen der jeweilig zur Anwendung kommenden Gesamtarbeitsverträge. Auf ein transparentes und partnerschaftliches Verhältnis zwischen Mitarbeitende und InJob bzw. Kunde und InJob legen wir grossen Wert.