Très souvent, ce sont de petits détails auxquels les candidats ne pensent pas, mais qui permettent d’accélérer et de faciliter le processus de candidature.

Si vous souhaitez nous envoyer votre candidature, nous vous conseillons d’observer les points suivants afin que votre candidature vous apporte le succès escompté.

Votre dossier de candidature doit être complet. Par conséquent, n’oubliez pas de vérifier une dernière fois avant d’envoyer votre dossier que vous avez observé tous les points de la liste de contrôle suivante.

Liste des points à vérifier pour le dossier de candidature:
  • CV actuel avec photo

  • Numéro de téléphone fixe/mobile actuel et adresse électronique actuelle

  • Adresse postale correcte

  • Certificats de travail complets

  • Diplômes de fin d’études/de fin d’apprentissage/brevets, etc.

  • Copie du permis de travail (si disponible)

  • Copie de la carte AVS = carte d’assurance sociale (si disponible)

  • Copie de votre carte d’identité (recto verso)

  • Si vous déposez votre candidature en ligne, veillez à ce que la taille de votre dossier de candidature ne dépasse pas 10 Mo

Liste des points à vérifier pour l’entretien d’embauche:
  • La première impression compte: veuillez arriver à l’heure à notre entretien. Si vous pensez arriver en retard, veuillez nous en informer.

  • Questions: afin de mieux nous connaître, n’hésitez pas à nous poser des questions et à clarifier tous les points qui vous paraissent encore obscurs. Nous sommes là pour vous aider.

  • Respirez profondément et restez calme: détendez-vous et soyez sincère, nous souhaitons faire votre connaissance. Nous entretenons des relations de travail étroites et conviviales avec nos collaborateurs et sommes heureux de vous rencontrer personnellement.

Bonne chance!